价值文化是检察文化的核心……项有国谈关于检察文化的几个认识【温检大学堂】

第1041期

　　检察文化是检察事业发展进步的力量源泉，是推动并提升检察工作的内生动力。9月27日上午，温州市检察院举办第十七期“温检大学堂”活动，党组成员、派驻纪检组长项有国对全体检察人员就“关于检察文化的几个认识”进行专题讲座。

　　讲座一开始，项组长首先抛出了两个问题“检察硬件环境文化+丰富多彩的文艺活动，是否标志着检察文化建成了？”“文艺活动的热情能否转化为干事创业的热情？”引发了大家的思考，随后他围绕“检察文化是一种管理、一种战略管理”的主题，表示要从哲学维度理解检察文化，从管理学维度把握检察文化建设实践路径，并从检察文化建设应吸取文化建设实践的偏差教训、检察文化建设应是体现文化力的一种战略管理、检察硬件环境文化建设应是“次要兼必要”的定位等角度延伸开来，深入浅出、层层阐述了检察文化的内涵和作用，结合实例分享了对检察文化建设的理解，提出了市检察院硬件环境文化框架元素串读的思路和建议。项有国组长通过引人入胜的授课内容让干警们对检察文化建设有了全新的认识。

　　下面，小编带大家回顾一下项有国组长授课的精彩瞬间吧！

讲座拾贝

1	文化建设实践的偏差教训： 通过文化建设载体（形式）渗透价值理念（内容）；通过检察文化建设（手段），形成优秀检察行为和习惯（目的）。
2	检察文化的实践路径基本框架： 以硬件和人文环境文化为外核，包括硬件设施和必要活动；以制度文化为中核，包括检察司法行政、队伍管理和温州特色业务规范；以机关党建文化为轴线，包括基层党建、意识形态。
3	检察文化的实践路径核心： 核心是“价值驱动”，实质是一种柔性应对机制，通过管理活动、制度支撑实现显性组织目标之上创造意义；意义是培育对核心价值的意识共同体，解决“人的工作”中最难的挑战——觉悟；价值文化是检察文化的核心，通过价值认同及外化行为，并成为习惯，体现出驱动力、生产力，才是文化。
4	硬件环境文化建设“次要兼必要”的定位： “次要”宜要求数量上尽可能做到“少而精”，“必要”宜要求细节上尽可能做到“求极致”，关键是“理念物化”。
5	关于如何进行价值引领： 作为组织者应高度关注制度支撑觉悟，做到一时高觉悟不难，难的是做到高觉悟，需要制度机制去激励、保障。就机关来讲，最大风向标是选人用人的导向和机制，鲜明的导向、科学的机制。高度关注路径创新，基层党组织主要任务是教育党员，围绕使组织更加贴近党员、使党员更加贴近群众“三贴近”要求，探索以全面提高党员素质为主题的党员教育路径创新。围绕谈心暖心连心“三心”要求，探索以强化人文关怀为主题的思想政治工作路径创新。
6	关于队伍管理： 队伍管理的关键在基础管理，支撑在科学制度，出路在于文化引领。
7	市检察院硬件环境文化框架元素串读： 我们从司法理念、司法实践、力量支撑、事业发展四个维度提炼了温州检察价值文化——尚法、秉正、峻节、鼎新。硬件环境文化布局紧扣核心价值，布局为“一条主线、内外呼应”，主题框架元素其大楼外为“一环一核一园”，大楼内为“一厅一门两印两吧一廊”。借物表达检察人对事业、团队、历史、作风、学习、交友、生活的态度。

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文字：章　洁

图片：叶光敏

排版：温州新闻网

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